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既环保又高效
2021-03-28 04:18
来源:未知
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以员工管理为例,以往小微企业大多通过hr单人单机的输入和存档模式进行信息管理,存在数据存储风险、信息安全风险和用工法律风险。在使用简人力(hright)后,员工可通过扫码在线填写和更新个人资料,hr端同步生成员工信息,数据云端储存,合同节点提醒,既环保又高效。此外,简人力(hright)还可与上海外服提供的人力资源外包服务无缝对接,实现线上管理和线下服务的有机融合。

其中,超8成受访企业认可信息系统的价值,超半数企业已开始使用信息系统,且认为信息系统对公司管理和发展帮助很大。可见,在不确定性不断增强的当下,小微企业急需开放式系统,进而成为进化型组织,生存下来并不断壮大。此外,超8成的小微企业认为合作伙伴对公司业绩有贡献,甚至25%的企业认为合作伙伴的贡献具有不可或缺的价值。可见,为了更好地发展,依托合作伙伴为企业构建专业化系统已成为小微企业持续良性发展的重要手段之一。

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上海外服专门打造了一款针对小微企业的hr管理系统 -- 简人力(hright)。

2019年,上海外服营业收入突破1500亿元,市场占有率列行业第一。上海外服所属集团位列2019中国企业500强第125位和中国服务业企业500强第53位,持续领跑中国人力资源服务行业。近年来,上海外服还先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国重合同守信用3a企业、全国人力资源诚信服务示范机构、高校毕业生就业见习国家级示范单位、上海市质量金奖、“上海品牌”认证、上海市文明单位、上海市国资委红旗党组织、上海市企业文化建设示范基地、上海企业创新文化十佳品牌、上海市著名商标、上海市名牌等诸多荣誉,现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。

为了更好地赋能小微企业,助其在新技术的辅助下变得更加精炼、专业和高效,上海外服专门打造了一款针对小微企业的hr管理系统 -- 简人力(hright)。该系统最大的亮点是零门槛、零实施和零成本,无需安装,开机即用。主要功能包括员工管理、考勤打卡、假期管理、电子工资单、员工自助、流程监控、企业小工具、统计报表等。

活动现场,上海外服发布了《2019小微企业发展现状调研报告》。

总体而言,在人工成本日益高企的情况下,小微企业均已认识到要利用信息化系统提升管理水平,降低管理成本,但在调研对象中仍有38%的企业并未使用信息系统。究其原因,“费用太高,没有预算”“系统复杂,不适合内部管理”是小微企业信息化建设的最大障碍。在已使用信息系统的企业中,超过半数使用的是自建系统,而使用专业供应商saas 服务的企业还不足两成。

调研报告显示,当前阻碍小微企业发展的前三大因素依次为:人工成本太高、缺乏有效的开拓客户的手段和渠道以及人才招聘难;推动小微企业发展的前五大因素依次为:提供与其他企业交流的机会、提供专业培训、提供招聘、猎头支持、便捷的融资服务和提供saas应用。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“fsg”)成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司。依托36年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+外包”的独特服务模式,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,为上海人才高峰建设、“一带一路”建设、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。

目前,上海外服已在全国拥有163个直属分支机构和450个服务网点,为50,000余家企业的300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时,通过与全球领先机构的深度合作,上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台,服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。

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